Triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 được khẳng định là tươi sáng hơn. Khi mà Nhật Bản là một trong những thị trường đứng đầu về lượng đi xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Hứa hẹn đây là một thị trường lao động đầy hấp dẫn và tiềm năng.
Nội dung tóm tắt bài viết
1. Lợi ích đặc biệt khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Được thế giới biết đến là một quốc gia phát triển, văn minh – Nhật Bản là cường quốc với những trình độ kỹ thuật tiên tiến đi đầu. Tại đây, nhân viên được trả lương đúng theo năng lực làm việc, chế độ phúc lợi tốt, lương thưởng cao,… Từ đó, nơi đây đã trở thành mơ ước hướng đến của nhiều lao động và du học sinh. Bên cạnh đó, phong cách làm việc nghiêm khắc, kỷ luật của người Nhật như một tấm gương sáng để người Việt học hỏi. Nhất là đối với những công dân đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021. Trước đây, chi phí để được xuất khẩu sang Nhật Bản khá cao nên không phải ai cũng có đủ điều kiện đi sang Nhật lao động.
Nhật Bản là nước tuy có nguồn tài nguyên hạn hẹp, thế nhưng lại nước có nền phát triển vượt bậc, thu hút rất nhiều lao động trên thế giới. Nhật Bản luôn tạo cho mình môi trường làm việc chuyên nghiệp, khoa học. Cùng với đó thái độ sống và làm việc tích cực kỷ luật nghiêm minh. Thời gian làm việc tại Nhật Bản chính là cơ hội tốt để giúp bạn rèn luyện, nâng cao kỹ năng bản thân nhiều hơn. Đó cũng chính là 1 trong những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Đối với những công ty Nhật tại Việt Nam, để có một công việc tương đối tốt thì ít nhất bạn phải có bằng N3. Khoảng thời gian có được bằng N3 tương đương là 3 năm và với một mức học phí khá cao. Như vậy, với những bạn được đi Du học Nhật Bản hoặc Xuất khẩu lao động tại đây thì các bạn vừa có kỹ năng, kinh nghiệm và ngôn ngữ. Đó chính là cơ hội tốt để nâng cao năng lực của bản thân, để sau khi về nước bạn có thể tiếp tục phát triển tại Việt Nam với một công việc tốt.
2. Triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021
Triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 có những chuyển biến tích cực khi mà các chính sách, các điều kiện thi tuyển dành cho người lao động Việt Nam đang dần được nới lỏng.
Năm 2019, Việt Nam là quốc gia đứng thứ về số lượng lao động tại Nhật Bản. Sang đầu năm 2020, sự ảnh hưởng của dịch Covid 19, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật bị giảm đi đáng kể. Khi mà lúc này, Trung Quốc gặp khó khăn cho việc xuất cảnh do ảnh hưởng nghiệm trọng của SARS – coV2. Cho nên những đơn hàng XKLĐ đến từ Việt Nam sẽ được ưu tiên hơn. Và dự kiến, triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 các đơn hàng sẽ có xu hướng tăng mạnh hơn. Mang đến nhiều cơ hội cho lao động muốn làm việc tại Nhật.
Mặt khác, bản ghi nhớ MOC giữa chính phủ Việt Nam và Nhật Bản ký năm 2018 là một lợi thế dành cho người Việt sinh sống học tập và làm việc tại Nhật. Thông qua bản ghi nhớ, thực tập sinh và tu nghiệp sinh sẽ được bảo vệ quyền lợi hợp pháp tại Nhật. Các doanh nghiệp không được phép thu tiền đặt cọc của thực tập sinh khi đưa họ sang Nhật. Từ đó, chi phí đi thực tập sinh sẽ tiết kiệm được một khoản đáng kể. Ngoài ra thì thời hạn làm việc tại Nhật cũng có thể kéo dài đến 5 năm.
Thời gian qua, tình hình dịch Covid-19 cũng dần được kiểm soát, Nhật Bản đã bắt đầu nới lỏng hơn về các yêu cầu LĐXK. Điều kiện tuyển dụng XKLĐ Nhật 2021 cũng dần trở nên đơn giản hơn. Thời gian xuất cảnh kể từ khi người lao động trúng tuyển xuống không quá 3 tháng. Chính vì vậy mà triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 có thuận lợi hơn rất nhiều so với các năm trước.
3. Đơn hàng XKLĐ phổ biến – Triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021
Triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 tập trung các đơn hàng sau:
- Ngành nông nghiệp, đặc biệt là nông nghiệp vận hành hệ thống nhà kính.
- Ngành cơ khí: đặc trưng thường dành cho nam giới.
- Ngành điều dưỡng: Nhật Bản đang tuyển một số lượng lớn thực tập sinh điều dưỡng; do dân số già hóa khiến họ bị thiếu hụt nguồn nhân lực trong ngành này.
- Chế biến thực phẩm: lựa chọn phổ biến đối với những lao động phổ thông vì không đòi hỏi cao về trình độ.
- Nhóm ngành điện tử: các yêu cầu về chất lượng, độ chính xác trong từng sản phẩm của Nhật Bản. Đặc biệt là sản phẩm về điện tử cũng là yếu tố giúp lao động trong lĩnh vực điện tử có mức lương tương đối cao.
Đi XKLĐ Nhật Bản 2021 nên chọn đơn hàng nào?
Như vậy, với những ai có mong muốn đi Nhật, thì ngày càng nhiều ngành để lựa chọn. Ngoài việc lựa xem mình mong muốn chọn ngành nào, lợi thế của mình là gì? Thì điều kiện làm việc, chế độ lương của từng đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 nên cân nhắc để có sự lựa chọn phù hợp.
4. Nên chọn đơn vị xuất khẩu lao động nào?
Đối với lĩnh vực như xuất khẩu lao động, việc tìm đến một Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín là yếu tố hàng đầu. Người lao động nên cân nhắc kỹ, tìm hiểu trước khi “chọn mặt gửi vàng”. Đơn vị, doanh nghiệp của bạn đang tìm hiểu đã được cấp phép hoạt động của Bộ Lao Động chưa? Quy trình làm việc có rõ ràng, minh bạch, tránh được những thủ tục phức tạp về quy trình tuyển sinh hay không?
Với những chia sẻ trên đây của xuất khẩu lao động DHC, chúng tôi tin bạn đã có một cái nhìn khách quan hơn về triển vọng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021. Giúp bạn có những định hướng đúng đắn cho con đường tương lai của mình. Người lao động hoàn toàn tự tin khi đăng ký đi làm việc tại Nhật
Mọi thông tin chi tiết hoặc thắc mắc xin vui lòng để lại thông tin để được tư vấn viên giải đáp
————————————————-
Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Địa chỉ: Số nhà 35-TT02 KĐT Mon City, ngõ 4 Đường Hàm Nghi, P. Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
Ms. Hằng: 0909 161 284
